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青岛高铁乘服员招聘,保证安置!

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博士生

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发表于 2018-10-10 14:17:37 |显示全部楼层
青岛高铁乘服员招聘,保证安置! 一、招聘要求:(1)、女性,身高158cm以上,年龄16—25周岁;(2)、五官端正,形象气质佳,身体无纹身及明显疤痕,不晕车;(3)、高中及中专以上学历,普通话标准;(4)、身体健康,无皮肤病,无乙肝及传染性疾病,吃苦耐劳,工作责任心强,有敬业精神,具备一定沟通能力;(5)、无违法犯罪等不良记录,自愿服从工作安排。二、工作职责:(1)、负责高铁动车行车途中车厢连接处的环境卫生(包括车门、水炉、洗手间等);(2)、回答旅客咨询,协助旅客认座,引导旅客上下车等;(3)、监督检查旅客车内吸烟、携带违禁品乘车等,(4)、详细具体以高铁用人单位实际工作要求为准。三、工作线路:青岛-北京,青岛-天津、青岛-长春、青岛-哈尔滨,青岛-烟台、青岛-济南、青岛-烟台,青岛-重庆、青岛-荣城等;四、工作时间:上几天休息几天,每个月上半个月班,具体工作线路、时间须服从单位分配与管理。五、工作报酬:(1)、试用期三个月,试用期工资2000底薪,120餐补,180全勤。(2)、试用期过后,工资2700-4000左右,每月工作15天为满勤,休息时间可以申请加班,加班费为120元—450元不等(根据线路不同、时间长短,加班费不等),节假日上班享受三倍薪资。(3)、乘服员的工资由两部分构成:一是正常工作15天班的工资,二是休息时间申请加班的加班费,现有在职员工日常平均工资在2700-4000元左右,春运暑运铁路运输高峰期间工资更高。(4)、入职后签订劳动合同,转正后缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业五项社会保险。六、食宿保障:(1)、公司提供4-8人间宿舍,床上用品自理,公寓配备淋浴间,洗漱间等;   (2)  、住宿、水电、管理费,每个月200元,需一次性提前缴纳3个月,不再退还。七、合同性质:合同性质隶属于第三方劳动合同。八、岗前培训:(1) 面试人员需要到铁路指定医院进行体检,(2) 面试成功者有工作单位内部培训(礼仪培训,工作内容培训,试车,试岗)。九、备注;(1)、入职当天需要给工作单位每人缴纳1050元公物押金(一年四季服装,对讲机,工具箱、上岗证、胸牌),离职前退还以上物品,押金退还,不扣服装折旧费,铁路医院体检费115元。(2)、面试应聘人员需携带本人身份证原件,身份证正反复印件4张,红底1寸照片4张,2寸照片3张。
联系电话同微信13963992603

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